人才培养

  实验室以出成果和出人才为目标,根据规划确定的研究方向和研究领域,在研究开发实践中逐步形成行业内资深专家牵头、中青年为核心的研究梯队。实验室现有固定工作人员118人,其中高级职称以上46人、博士学位47人、硕士学位49人、海归人员4名,35岁以下的青年科技人员占50%,是一支充满朝气、锐意进取的高素质团队。

  实验室依托的宝武集团(原宝钢集团)有限公司非常注重人才队伍建设,已建立较完善的人才发现、培养、使用和激励机制。已先后聘请3位国际汽车板研究领域的知名教授担任研究指导,其中两名被聘为宝钢教授。此外,还先后从美国、加拿大等引进4名留学博士从事汽车用钢的研究,目前均已成为科研骨干。

  实验室依托单位宝武集团(原宝钢集团)有限公司,与上海交通大学等高校合作,利用实验室的条件与学校联合培养博士和硕士研究生。目前已经出站博士后4名,培养博士10名、硕士1名。